2024年3月22日 星期五

加薪不求人,讓收入倍增的3大關鍵,一起突破薪資天花板


「為什麼我明明做了很多,卻還是沒有被加薪?」這或許是許多人在工作中常有的內心吶喊。加薪不僅是一種獎勵,更是對自己價值的肯定和提升。如果你也曾有過這樣的疑問和挑戰,那麼讓我們一起探討,找出如何才能夠實現加薪的關鍵。加薪不求人,讓我們拿回收入的掌控權,與你分享收入倍增的五大秘笈。


目錄

秘笈1:加薪基本功|認識自己打造你的鈔能力
1.1 了解自己的擅長與不擅長(實作)
1.2 找到志業,是人生財富源源不絕關鍵

秘笈2:加薪倍增功|為順流層的人所用
2.1 何謂順流層?
2.2 盤點資源,經營黃金人脈(實作)

秘笈3:要有錢要先與錢同頻
3.1擁有一顆有錢人的腦袋
3.2 打造你的金錢藍圖
3.3 財富=價值X槓桿 (W=V*L)

秘笈1:加薪基本功|認識自己打造你的鈔能力

首先,讓我們帶上老闆的思維帽,什麼樣的人會讓你願意加他薪水呢?肯定是能力強、積極解決問題的人。試想一下,如果你發現了一位A員工,他可以一個人做兩個人的事情,你會選擇留下A員工幫他加薪,還是繼雇用兩個人呢?

如果以營運層面考量,兩個人的薪水肯定比加薪還要付出更多的人力成本,那麼A員工不僅學會了多樣技能,同時避開了老闆裁員的首要名單,躋升成為加薪的首要人選。

回到員工的角色,如何突出被老闆看見,那麼選對哪些工作項目去發揮便非常重要


1.1 了解自己的擅長與不擅長

在初步職場的那篇文章我們聊到「清楚自己的人生使用說明書」,當你非常了解你自己,你便會清楚自己的優劣勢,透過下方表格將清楚將再次帶你梳理,標格分為自己擅長、自己不擅長、他人擅長、他人不擅長四個類別所組成的四象限,回想你在工作上的工作項目、職場狀態,並把它放入下方的表格中,請注意,不要列出一個大的工作項目,越細越好。

比如專案管理,可以把它分為專案發想、專案追蹤、客戶聯繫等等

A.自己擅長、他人擅長

#大家都一樣

B.自己不擅長、他人擅長

#請教、加速工作效率

C.自己擅長、他人不擅長

#放大,與他人交換

D.自己不擅長、他人不擅長

#突出關鍵

*他人包含老闆、上級、同事

延伸閱讀:社會新鮮人必讀,步入職場的3大指南
點我了解自己的天賦,了解你的擅長與不擅長之處



以下以我撰寫部落格為例:

A.自己擅長、他人擅長

  • 把自己搞很忙(瞎忙、白忙)
  • 害怕文章寫不好,想的多做的少

B.自己不擅長、他人擅長

  • SEO
  • AI寫文應用
  • 部落格文章優化

C.自己擅長、他人不擅長

  • 接案文章撰寫力
  • 客戶應對能力
  • 敏捷反應與應變能力

D.自己不擅長、他人不擅長

  • 從0到有的手把手部落客陪跑撰寫
  • 部落格架設
  • 穩定的產文能力


梳理完畢之後,非常清楚B區是我所缺乏的,便去找線上資源學習,發現選擇喬王老師以及安琪拉老師的課程《 AI+SEO部落格文案實戰班 》很能夠符合我的需求,不僅有兩位老師在業界無私分享實戰案例的課程,還有專屬群組可以為我的文章分析解惑,有興趣的夥伴可以私訊我拿課程優惠碼,不要直接報名到貴貴的課程了


※欲報名課程的夥伴,可私訊我IG領取課程優惠碼喔!IG:bright.and.joy

最後真正讓我突出的是,我開啟了部落格陪跑計畫,因為我明白身為一個部落客,穩定的產文是非常重要的,因此我號召了一群人一起共寫,此外也開始把過程當中的收穫分享給大家,不僅每個禮拜穩定產出文章,也更知道怎麼寫出業主的需求。不僅有越來越多寫文接案的優先權,還能獲得喬王老師的一對一部落格文解析以及在自媒體上的經營方針諮詢

以上都是我參與部落格班後所沒想過的意外收穫。


1.2 找到志業,是人生財富源源不絕關鍵

馬雲說過一段話:「我以使命感和價值觀去做賺錢的時候,我心裡踏實。我們如果沒有賺到錢,這件事情對社會一定沒多大貢獻。對社會有真正貢獻的企業,是一定掙錢的。

許多成功企業家能夠做著自己喜歡的事並且賺著錢,不僅是因為他們了解自己,同時他們也發揮影響力傳遞他們的企業初心、凝聚有共同價值觀的團隊成員。一個人不可能具備所有的知識、見地和決斷,最有效的方法就是發揮團隊的力量,團隊好比拳頭,總比手指的力氣大的多,進而為他們帶來自動化且穩定的收入,而這個時候他們所做的事業大多就是他們的志業。


秘笈2:加薪倍增功|為順流層的人所用

《交朋友的智慧》一書提到:「你的收入等於你最親近的五位朋友的平均值。」同時也道出了秘笈2想表達的重點:為順流層所用。

2.1 何謂順流層?

順流層就是指那些年收百萬,甚至月收百萬的人時,當你和這些人做朋友,自然也會受他們的思維邏輯影響,提早聽見許多商機或者商業模式,若你和這些人一起工作,跟著億萬賺千萬、跟著千萬賺百萬,自然也不是會是件太困難的事情。

但,要如何找到順流層的人呢?若你身邊已有這樣的人,恭喜你已經在財富倍增的道路上,若還沒,請務必加入一個正向圈子,有些人會選擇加入BNI、獅子會等商業團體,而我選擇加入RICH人脈富豪俱樂部,不論你加入哪種團體,記得圍繞在你身邊的人將會是影響你很大的人。


2.2 盤點資源,經營黃金人脈(實作)

如果目前的你尚未有足夠的預算加入這樣的團體之中,現在你能夠做的就是好好盤點你手邊擁有的資源。你可以從身旁最常接觸的人開始,留意你和他對話的互動模式,你自身的感受,並把它寫在這邊填入下方的圖表中。
X軸為你與對方的互動程度,0代表零互動、無聯繫,10代表很常聯繫
Y軸為對方對於自己的各方面的提升程度,0代表無幫助,10代表有幫助/和對方互動總能夠對自己有啟發或者對自己是有建設的。


以我為例:
※點擊圖片及可放大閱讀

當你梳理清楚,你便會很清楚有哪些良好的資源其實你並未使用到,哪些資源你花費了太多的時間在上面,但是對自己是較無幫助的,用對時間、與對的人互動,時間與效率自然就會提升非常的多!

秘笈3:要有錢要先與錢同頻

作家JimRohn說過:「如果你繼續做你從以前到現在一直在做的事,你就會繼續得到你一直以來所得到的東西。」我們會有現今的成就,是過去幾十年來學習的結果,若我們想要有不一樣的未來,最好耕耘的時機點就是現在。
從小到大,我們的思維邏輯是承襲自己的父母親,因此我們要有意識地了解,哪些是對我們來說有幫助的,哪些沒有,把自己的腦袋轉換成有錢人的腦袋。

3.1擁有一顆有錢人的腦袋

你是一個想的比較多,還是做得比較多的人呢?很推薦大家閱讀《有錢人想的和你不一樣》這本書,裡面提及到了許多關於有錢人所擁有的價值觀。像是有錢人就算恐懼也會採取行動,窮人卻會讓恐懼擋住了他們的行動,有錢人並非是所有事情的常勝軍,而是他願意比別人做更多嘗試很多次,不是得到就是學到,也才摸索累積出他的成功之道。很多時候我們以為有錢人是走捷徑致富,但其實我們沒看見的是他們花費多少心力打下了多少的基本功。

當我們擁有和他們一樣的思維,便能做出傾向成功的決策,自然也能夠走向致富的道路。


3.2 打造你的金錢藍圖

「如果你想的是對的,為什麼你的口袋沒有你想要的?」一直很喜歡這句話,以前看這句話的理解是在投資的技巧上,可能是自己的方式使用錯誤,才會導致誤入Money Game。但再回頭看發現更多的是一些潛意識的信念,像是以前想要賺錢卻一直賺不到錢,在上到一門《財富翻倍藍圖》課程時才發現原來這和我的信念有關,因為我一直覺得「賺錢很辛苦」,因此我便不相信有「輕鬆賺錢」的方式,也不會採用這些方式,而我賺錢真的就非常辛苦。
當我開始相信輕易豐盛、賺錢可以很輕易時,那麼很多的賺錢機會便隨之而來。更證實一句話
「財富是吸引來的,而不是追來的」
試著思考一下,你是否有些從小到大的限制信信念,影響你現在面對金錢的方式,歡迎收聽下方節目和對你是否有相同的限制性信念喔!


3.3 財富=價值X槓桿 (W=V*L)

價值(V)代表的是你能夠提供多少的價值?試著思考一下,你跟高收入的人比較,你們的價值差在哪裡?如果把你放在市場上,你的薪資水平又會落在何處?例如一位處理行政的人,又能夠上台講課,最後到企業輔導,他所提供的價值肯定是越來越高的,因此下一步便是問問自己如何提高自己的價值?

槓桿(L)代表的是如何在同一個時間服務更多的人?例如Roger的測驗,縱使在他睡覺的時候,只要有人做測驗就能夠有源源不絕的收入進來,有人學習Roger的天賦系統組建團隊,原本由1人轉為10人甚至100人時,是不是就代表同一時間能夠服務的人就更多了?懂的運用這個公式,你的財富自然會加倍的往上攀升。

在本文中,我們深入探討了讓收入倍增的3大關鍵,包含認識自己打造自己的鈔能力、盤點資源經營順流層人脈以及與錢同頻的方式,同時也帶領了許多實作演練。

這些方法都是需要積極行動和持續努力的過程,並非一蹴可幾。希望這篇文章能夠為你提供一些實用的方法和啟示,幫助你突破薪資天花板,實現財富自由和事業成功!


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